Deux axes d'accompagnement individuel sont proposés pour les cadres dirigeants :

Conduite d'équipe et encadrement de collaborateurs

Les objectifs principaux de ce travail sont entre autres le développement du leadership dans la conduite des équipes et l'apprentissage de compétences managériales pour l'encadrement de collaborateurs.

Développement de collaborateurs

Apprendre à responsabiliser les équipes,  à gérer et développer les talents des collaborateurs.

Le coaching individuel de dirigeants compte généralement entre 6 et 10 séances sur une période de 3 à 12 mois, en fonction des besoins de l'organisation et de l'intéressé et des objectifs visés. Les séances sont généralement dispensées hors du site de l'organisation. Un contrat d'accompagnement définit le cadre de travail.

Le tarif d'un coaching individuel de managers et directeurs en entreprise s'élève à CHF 300.- la séance de 1h30. Des frais de déplacement peuvent être facturés en fonction de la distance à parcourir.